KézenFogva Alapítvány programja

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások megváltozott munkaképességű munkavállalóknak

   

A programért felelős személy neve

Fehér Miklós

  

A programért felelős személy telefonszáma

+36 20 223-3282

 

A programért felelős személy email címe

feher.miklos@kezenfogva.hu

 

A program weboldala

http://kezenfogva.hu/foglalkoztatas

  

A programot megvalósító szervezet

KézenFogva Alapítvány

 

A programot megvalósító szervezet címe

1093 Budapest, Lónyay u. 19.

  

A programot megvalósító szervezet telefonszáma

+361 215-5213

 

A programot megvalósító szervezet weboldala

www.kezenfogva.hu

  

A programot megvalósító szervezet jogi formája

Alapítvány

 

Melyik szektorhoz tartozik?

civil társadalom

  

A program miről szól?

Megváltozott munkaképességű ügyfeleinknek keresünk munkalehetőséget, elsősorban a nyílt munkaerő-piacon. Ezért mi sohasem csak az egyént nézzük, hanem a munkavállaló és a számára legjobb munkakör együttesét. Nemcsak a munkavállalót segítjük a munkahely megkeresésében és munkakör-ellátásban, felmérésekkel, képzésekkel, személyes mentorálással, hanem a munkáltatóban is erősítjük a kölcsönös elfogadást és befogadást, annak érdekében, hogy tartós munkakapcsolatok alakulhassanak ki.

 

A program célja

A KézenFogva Alapítvány 1993 óta dolgozik azon, hogy a megváltozott munkaképességű emberek méltósággal élhessék mindennapjaikat, munkát találjanak.

Célunk, hogy ügyfeleink értékteremtő munkáját elismerjék, segély helyett saját jövedelemből éljenek, munkáltatóik pedig értékes, megbízható, lojális munkaerőhöz jussanak.

Célunk még, hogy tovább erősítsük együttműködésünket a speciális szakiskolákkal, egyetemekkel, hogy elősegítsük a diákok elhelyezkedését, és ezáltal hatékonyabban elégítsük ki a cégek munkaerő-igényét.

 

A program részletes leírása

Szolgáltatásaink munkavállalóknak

  • Kompetencia felmérés a Lantegi® módszer segítségével, igény és érdeklődés felmérése
  • Egyéni munkavállalási terv készítése.
  • Megfelelő állás keresése a Lantegi® módszer segítségével.
  • A leendő munkáltató felkészítése.
  • Munkára történő felkészítés, munkahelyi beilleszkedés támogatása.
  • Klubfoglalkozások: munkakereső, munkavállalói, és hozzátartozói klubok.
  • Szükség esetén egyéb szakemberek bevonása.
  • Személyes segítő biztosítása.

Szolgáltatásaink munkáltatóknak

  • Foglalkoztatási, akadálymentesítési tanácsadás
  • Segítségnyújtás pályázati források elnyeréséhez.
  • Esélyegyenlőségi terv készítése
  • Lantegi munkakör- felmérés, elemzés- testre szabás – illesztés
  • Munkaerő- közvetítés
  • Kommunikáció, PR
  • Munkahelyi érzékenyítés
  • Munkavállaló bemutatása, betanításának, beilleszkedésének elősegítése mentor által

Akcióterveink

  1. Állásbörze: Első részben érzékenyítő tréning a munkaadóknak, ismerkedés lehetőséggel a munkáltatók és a megváltozott munkaképességű munkavállalók között. Második rész a tulajdonképpeni állásbörze. A lehetséges munkavállalókat többek között a speciális szakiskolák és az Egyetemek bevonásával hívnánk meg.
  2. Videó- önéletrajzok: ügyfeleink videón mutatkoznának be a leendő munkavállalóknak. A filmek az interneten lesznek elérhetőek.
  3. Az Alapítvány által működtetett védett foglalkoztató: a munkavállalók bérét az állam fedezi (akkreditált foglalkoztatás).
  • Saját érzékenyítő csapat: Különböző fogyatékossággal élő tapasztalati szakértőkből áll. A csapat cégek számára tartana érzékenyítő tréningeket, hogy elősegítse a fogyatékos emberek alkalmazását.
  • Városi közösségi kertekkel közös vállalkozás, különböző biotermékek előállítására
  • Speciális Fuvarozó- áruszállító cég mely a logisztikai központok és a megrendelők között szállítaná a termékeket.
  • Integratív klub: Fogyatékos és többségi fiatalok számára integrált szórakozási lehetőség biztosítása

Lépések adott időszakban:

  • Üzleti terv elkészítése, akkreditáció elindítása.
  • Munkára felkészítő képzés: Már kidolgozott tréninganyag alapján. 6 hetes tréning, 3 fős csoportok számára. Gyakorlatközpontú képzés 3 különböző munkahelyen

Eredményeink 2008 óta:

512 bevont ügyfél

52 kiscsoportos munkára felkészítő képzés 206 fő részére

6 kiscsoportos önismereti, önérdek-érvényesítő tréning

4 asszertív kommunikációt elősegítő tréning

100 érzékenyítő tréning

271 munkavállaló elhelyezése

 

Cégek, akik minket választottak:

  • MVM Zrt
  • E-On Hungária Kft.
  • IBM ISSC
  • XIV. ker. Önkormányzat
  • XI. ker. Önkormányzat
  • Eurest Kft.
  • Amrest Kft.
  • Fruccola étterem
  • Cofidis Magyarország
  • Aegon Magyarország Pénztárszolgáltató Zrt.
  • Nemzeti Agrárgazdasági Kamara
  • Generali Biztosító
  • IBM Magyarország
  • Auchan Magyarország
  • METRO Kereskedelmi Kft.
  • DPD Hungária Kft.
  • Provident Zrt.
  • Liferay Hungary
  • Fővárosi Önkormányzat Idősek Otthona
  • Ferencvárosi Gondozó Szolgálat
  • Teleperformance Hungary
  • Interticket Kft.
  • Toldy Ferenc Gimnázium
  • Kosztolányi Dezső Gimnázium
  • Szilasfood Kft.
  • Ghibli Szállítmányozási Kft.
  • Semmelweis Egyetem
  • Budapesti Metropolitan Egyetem
  • Szent Rókus Kórház
  • NFSZK

        

Ügyfeleink mondták:

Lehotay-Kéry Anna, frissességi felelős:

„Kezdettől fogva jól érzem magam. Munkám minden részét szeretem!”

Horváth Viktória, HR vezető, Auchan Fót:

„Anna nagyon precíz. Munkáját kevesen kép esek olyan jól és jó kedvvel végezni, mint ő. Ajánlanám más cégnek is, de őt nem engedjük…”

     

A program jelenlegi állapota, jövőbeli kilátások

A szolgáltatásunkat jelenleg egy magánszemély támogatásából, a szolgáltatáshoz kapcsolódó piaci (munkáltatói) bevételekből finanszírozzuk, de ez csak a szűk körű működtetésre, és néhány hónapra elegendő, fejlesztésekre, hosszú távú programokra nincs lehetőségünk. A központi források megnyitásáról még nincsen konkrét információ.

Minden támogatás segítség ahhoz, hogy ügyfeleink életének újra értelmet adhassunk a munkavégzés által, és egyúttal elősegítsük a társadalmi befogadást!

 

A program célcsoportja(i)

fogyatékosügy

  

Miben keresi a partnerséget, milyen támogatásra van szüksége?

Alapvetően a szolgáltatások megvalósítására kérünk anyagi támogatást. Természetbeli támogatásokat is szívesen fogadunk, pl.: rendezvényekhez helyszín biztosítása, tárgyi infrastruktúra (számítógép). Fontos célunk, hogy egy tejes mértékben akadálymentes mellékhelyiséget alakíthassunk ki irodánkban.

 

Milyen időintervallumban valósuljon meg a támogatás?

A támogatás beérkezésétől kezdve, a támogatóval történt egyeztetésnek megfelelően.

A támogatásokat bármikor szívesen fogadjuk, bármekkora mértékben, hiszen már egy ügyfél megsegítése is az adott támogatásból egy boldogabb életet eredményezhet!

  

Hol valósuljon meg a projekt/támogatás?

Közép- Magyarországi Régió

  

Mi lesz a program várható eredménye és miként lesz kommunikálva?

Megfelelő támogatás esetén, egy év alatt vállaljuk

  • 20 ügyfél számára munkára felkészítő tréning biztosítását
  • 30 munkavállaló elhelyezését
  • 10 munkáltatói érzékenyítő tréning megtartását
  • 1 speciális állásbörze megtartását
  • 10 videó önéletrajz elkészítését
  • szociális vállalkozás üzleti tervének megalkotását, ideális esetben elindítását

A program eredményeit rendszeresen közzétesszük saját Facebook oldalunkon, fényképpel illusztrálva. Honlapunkon is beszámolunk a főbb eredményekről. Átlagosan havonta legalább egyszer megjelenünk a különböző médiumokban, itt is említjük az aktuális fejleményekről.

  

Miként kívánja fenntartani a program eredményt?

A Munkavállalói klubjaink rendszeresen kéthetente adnak alkalmat a már elhelyezkedett ügyfeleinknek, hogy megerősítést nyerjenek egymástól, tapasztalataik, érzéseik megosztásával, így segítve a tartós munkavállalást.

Munkáltatói partnereink számára folyamatosan kínáljuk fel szolgáltatásainkat.

Új munkavállalók toborzását hirdetésekkel, mád partnerszervezetek megkeresésével, iskolákkal való kapcsolattartással képzeljük el. Új munkáltatókat megkeresés, ajánlások révén keresünk.

© 2016 - eselyekutcaja.ujbuda.hu