1854 óta gyűjtjük mindazt a tapasztalatot, amellyel rendelkezünk. Ezt a tudást használjuk fel és ötvözzük a helyi szakértelmünkkel – a tudást munkatársaink jelentik, cégünk jelene és jövője is tőlük függ, így lényeges ügyeink magas prioritású témái középpontjában is ők, illetve potenciális munkavállalóink állnak.
A PwC tagtársaságai világszerte azt tűzték ki célul, hogy a helyi sajátosságokat figyelembe véve dolgoznak ki innovatív megoldásokat az új kihívások hatékony kezelésére, ezáltal is bizalmat építve az üzleti szférában és a társadalomban. Az elmúlt években azon dolgoztunk, hogy a PwC Magyarország mindennapi működését is a lényeges üzleti és társadalmi problémák kezelése határozza meg. Valljuk, hogy munkatársaink szakmai ismereteink átadásával tudnak leghatékonyabban segíteni nem csak a verseny-, hanem a civil szféra számára is. A kétkezi önkéntes munkán és a tárgyi adományozáson túl, kollégáinkkal úgynevezett pro bono tevékenységet nyújtunk hazai civil szervezetek számára. Ezt kívánjuk erősíteni a jövőbenis, új partnerségek és kapcsolatok kiépítésével.